Vacature HR Adviseur – Parttime 32 uur
Als HR-adviseur ondersteun je Nutrilab, Nutrilab Agro, Schouten Europe en Schouten Vastgoed. Je speelt een belangrijke in het professionaliseren van onze HR-afdeling voor meer dan 200 medewerkers. Samen stimuleren we ontwikkeling en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie in Giessen.
Geinteresseerd? Solliciteer op deze functie!
Vul het onderstaande sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op na de deadline van deze vacature. Je sollicitatie komt binnen bij onze HR Manager Debbie de Laat.
HR-projecten die écht impact maken
In deze rol focus je vooral op Nutrilab en Nutrilab Agro, waar volop beweging is. Hierdoor liggen er uitdagende HR-projecten op je te wachten. Denk aan het opzetten van een functie- en salarishuis, het actualiseren van ons bedrijfsreglement, employer branding en het ontwikkelen van leer- en groeimogelijkheden voor onze medewerkers in en rondom het laboratorium. Hier maak jij het verschil.
Samen werken aan een toekomstbestendig HR-beleid
Als ervaren HR-professional werk je nauw samen met twee collega’s, ieder met een eigen specialisatie, in een team waar samenwerking en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jij bent de sparringpartner voor de leidinggevenden en denkt actief mee bij personele vraagstukken, over hoe we vorm geven aan goed werkgeverschap, nu en in de toekomst. Samen ontwikkelen jullie een toekomstgericht beleid dat goed werkgeverschap versterkt en inspeelt op de behoeften van medewerkers.
Houd de mens centraal in jouw HR-aanpak
Je begeleidt en adviseert medewerkers over ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en persoonlijke situaties, altijd met oog voor de balans tussen organisatiebelangen en de mens. Automatisering speelt een sleutelrol in de professionalisering van onze HR-processen, en jij leidt deze transitie. In een familiebedrijf als Nutrilab blijft de menselijke maat leidend, ook wanneer we datagedreven werken introduceren om onze processen en besluitvorming te optimaliseren. Jouw visie en ervaring maken hierin het verschil.
Wat breng je mee?
Naast enthousiasme en een gezonde dosis humor heb je:
- Affiniteit met data gedreven werken.
- Een HBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren ervaring in een brede HR functie;
- Je krijgt energie van het (verder) optimaliseren van processen;
- Sterke communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk schakelt (in toon en bewoording) op verschillende niveaus en verbinding weet te creëren;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
Wat we bieden
Het startsalaris is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt en zal liggen tussen de € 3.400,- en € 4.000,- bruto o.b.v. 40 uur. Naast salaris bieden wij goede arbeidsvoorwaarden zoals;
- Gratis fruit
- Een premievrije pensioenregeling;
- Genoeg vrije tijd met 29 vakantiedagen;
Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Stuur je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@nutrilab.nl. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Debbie, onze HR-manager via op 0183- 446484.
Geinteresseerd? Solliciteer op deze functie!
Vul het onderstaande sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op na de deadline van deze vacature. Je sollicitatie komt binnen bij onze HR Manager Debbie de Laat.
Waarom werken bij Schouten?
Op zoek naar een leuke baan en een betere toekomst? Kom dan werken bij Schouten in Giessen. Zo goed als onze producten voor de wereld zijn, zo goed zijn wij voor jou als medewerker. Werkplezier, fijne collega’s, goede arbeidsvoorwaarden, prima doorgroeimogelijkheden en bedrijfstrots. Dat is waarom medewerkers zo graag bij ons werken. Wie werken er bij Schouten in Giessen en welke rol zij vervullen? We stellen je toekomstige collega’s graag aan je voor.
De sollicitatieprocedure
1. Als we je graag voor een gesprek willen uitnodigen dan word je gebeld om een kennismakingsgesprek met ons in te plannen.
– Je krijgt altijd reactie op je sollicitatie. Als we je niet uitnodigen voor een gesprek dan ontvang je een mailtje.
2. Is er een wederzijdse klik na het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een tweede gesprek
3. Mochten beide partijen enthousiast zijn, en denken wij dat jij dé kandidaat bent voor de functie, dan doen wij je een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
4. Tekenen in overleg.
5. Je eerste werkdag!
Geinteresseerd? Solliciteer op deze functie!
Vul het onderstaande sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op na de deadline van deze vacature. Je sollicitatie komt binnen bij onze HR Manager Debbie de Laat.
Vragen?
We kunnen het ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature nog vragen hebt of meer wilt weten over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Debbie de Laat, HR Manager. Je kunt haar mailen op sollicitaties@schoutenfood.com of je kunt haar bellen op: 0183 44 64 84 (Niet werkzaam op woensdag).