Sales Manager (fulltime)

Word onze nieuwe sales manager en leid ons team naar succes! Solliciteer nu voor deze leuke en uitdagende job.

Wat ga jij doen?

Je wordt de drijvende kracht achter al onze verkoopactiviteiten, zowel in de Retail als bij onze Distributeurs. Jouw eerste stap is het opbouwen van sterke relaties met (potentiële) klanten, zodat je precies weet wat er speelt in de markt. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s van het commerciële team. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een doeltreffende verkoopstrategie die perfect aansluit bij jouw klanten en onze bedrijfsdoelen.

Bij ons staat de klant voorop, maar je schuwt niet om een eerlijk gesprek aan te gaan als iets niet haalbaar blijkt te zijn. Je denkt actief mee over alternatieven en oplossingen. Het sluiten van een deal is niet het eindpunt; je bent een expert in het betrekken van de juiste collega’s van verschillende afdelingen bij projecten. Met een creatieve en enthousiaste aanpak weet je iedereen op één lijn te krijgen, wat resulteert in blijvende klanttevredenheid.

Wij geven je de ruimte om, samen met een Account Manager en Sales Support Specialist die jij functioneel aanstuurt, de verkoopstrategie vorm te geven. Hierbij houd je steeds de balans tussen de wensen van jouw klanten en ons bedrijfsresultaat in het oog. Je rapporteert regelmatig over je resultaten aan onze Commercial Director.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond (of HBO werk- en denkniveau aantoonbaar door werkervaring), bij voorkeur in een vakgebied als Sales of Commercie.
Na enkele jaren relevante ervaring binnen de FMCG, Food of Retailbranche, ben je klaar voor een volgende stap in je carrière.
Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je effectief kunt schakelen met mensen op verschillende niveaus.
Strategisch inzicht en ondernemerschap, en een sterke focus op samenwerking.
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Je voelt je verbonden met onze kernwaarden: excellentie, innovatie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid.

Het team

Ons Commercie-team bestaat uit verschillende afdelingen: Sales, Marketing, Project Management en Customer Care, met in totaal 10 collega’s. Je zult rechtstreeks rapporteren aan onze Commercial Director.

Wat mag jij van ons verwachten?

Je krijgt de kans om mee te werken aan de verdere professionalisering van onze groeiende organisatie, zowel nationaal als internationaal, in een snel opkomende markt. Het startsalaris zal liggen tussen de € 4.000,- en kan oplopen tot
€ 5.000,- bruto op basis van een 38-urige werkweek, maar is afhankelijk van jouw ervaring.

Naast salaris bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals;

Een premievrije pensioenregeling, waardoor je extra geld overhoudt voor andere leuke dingen;
Een 13^de maand;
Genoeg vrije tijd met 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
Auto, laptop en telefoon van de zaak
Gratis fruit, vieren we successen en organiseren we verschillende bedrijfsactiviteiten.

Zie jij dit zitten of wil je meer weten?

Je kunt ons mailen via sollicitaties@schoutenfood.com of bellen op 0183- 446484. Onze HR coördinator Debbie de Laat helpt je graag verder! We hopen snel kennis met je te maken!

Ontmoet je collega’s

Waarom werken bij Schouten?

Op zoek naar een leuke baan en een betere toekomst? Kom dan werken bij Schouten in Giessen. Zo goed als onze producten voor de wereld zijn, zo goed zijn wij voor jou als medewerker. Werkplezier, fijne collega’s, goede arbeidsvoorwaarden, prima doorgroeimogelijkheden en bedrijfstrots. Dat is waarom medewerkers zo graag bij ons werken. Wie werken er bij Schouten in Giessen en welke rol zij vervullen? We stellen je toekomstige collega’s graag aan je voor.

Ontmoet je toekomstige collega’s

Of ontdek hoe het is om bij schouten te werken

De sollicitatieprocedure

1. Als we je graag voor een gesprek willen uitnodigen dan word je gebeld om een kennismakingsgesprek met ons in te plannen.
– Je krijgt altijd reactie op je sollicitatie. Als we je niet uitnodigen voor een gesprek dan ontvang je een mailtje.
2. Is er een wederzijdse klik na het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een tweede gesprek
3. Mochten beide partijen enthousiast zijn, en denken wij dat jij dé kandidaat bent voor de functie, dan doen wij je een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
4. Tekenen in overleg.
5. Je eerste werkdag!

Vragen?

We kunnen het ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature nog vragen hebt of meer wilt weten over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Debbie de Laat, HR coordinator. Je kunt haar mailen op sollicitaties@schoutenfood.com of je kunt haar bellen op: 0183 44 64 84 (Niet werkzaam op woensdag).

Neem contact op