Vacature Purchasing manager (fulltime)
“Ben jij de strategische schakel die duurzame food-innovaties van grondstof tot bord mogelijk maakt?”
Als Purchasing Manager vertaal je de bedrijfsstrategie naar een slimme en toekomstbestendige inkoopstrategie. Je analyseert de behoeften van de organisatie en selecteert leveranciers die bijdragen aan kwaliteit, innovatie en duurzame groei. Je onderhandelt over prijzen, contracten en servicelevels, bewaakt budgetten en zorgt voor efficiënte en compliant inkoopprocessen.
Je volgt marktontwikkelingen en risico’s op de voet en stuurt tijdig bij. Samen met onze CCO, Supply Chain en R&D geef je vorm aan het inkoopbeleid en adviseer je over kostenreductie en verbeterkansen. Daarnaast bouw je aan sterke, duurzame leveranciersrelaties en bewaak je prestaties op basis van heldere KPI’s.
Ook ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team bestaande uit 3 teamleden. Je organiseert de werkzaamheden en stimuleert samenwerking binnen het team maar ook met de andere afdelingen.
Kortom: een strategische én mensgerichte rol met impact op kwaliteit, continuïteit en duurzame groei.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en een opleiding richting Inkoop of Supply chain;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de foodbranche;
- Je beschikt over strategisch en analytisch inzicht en weet dit overtuigend om te zetten naar operationele acties;
- Je bent sterk in onderhandelen en maakt eenvoudig de verbinding met zowel de externe als interne klant;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
- Herken je je in onze waarden: Samen met Lef Ondernemen.
Jouw team
Je geeft leiding aan een team van drie collega’s; onze co-manufacturing manager en 2 buyers. Je rapporteert aan de CCO en bent onderdeel van het commerciële team (Sales, Marketing, R&D & Procurement) met in totaal 22 collega’s. Je werkt dan ook nauw samen met de twee Sales managers, Marketing manager en R&D manager bij het vormgeven van de commerciële afdelingsstrategie.
Waarom jij hier wilt werken!
Een uitdagende rol binnen een innovatief en duurzaam familiebedrijf dat vooroploopt in de ontwikkeling van plant-based producten. Je krijgt de ruimte om jouw visie te realiseren, een team te leiden en het verschil te maken in een markt met enorme groeipotentie.
Het salaris zal liggen tussen de
€ 5.000, – en € 6.200, – bruto o.b.v. een 38-urige werkweek. Het daadwerkelijke aanbod binnen deze richtlijn is afhankelijk van verschillende factoren.
Naast het salaris bieden wij uitstekende voorwaarden, waaronder:
- Een 13de maand;
- Genoeg vrije tijd met 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Flexibele starttijden & de mogelijkheid om thuis te werken;
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een goede pensioenregeling ondergebracht bij pensioenfonds Vlep- Gemaksvoeding
- Gratis fruit, vieren we successen en organiseren we verschillende bedrijfsactiviteiten.
Waarom jij hier wilt werken!
- Je werkt vanuit onze locatie in Giessen, maar je hebt ook de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Tijdens de lunch kun je genieten van een wandeling in het park of over de dijk.
- Onze kok Ed zorgt dagelijks voor verse soep – een echte traktatie!
- Een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
Zie jij dit zitten of wil je meer weten?
Je kunt ons mailen via sollicitaties@schoutenfood.com of bellen op 0183- 446484. Onze HR Manager Debbie de Laat helpt je graag verder! We hopen snel kennis met je te maken!
Geinteresseerd? Solliciteer op deze functie!
Vul het onderstaande sollicitatieformulier in en we nemen contact met je op na de deadline van deze vacature. Je sollicitatie komt binnen bij onze HR Manager Debbie de Laat.
Waarom werken bij Schouten?
Op zoek naar een leuke baan en een betere toekomst? Kom dan werken bij Schouten in Giessen. Zo goed als onze producten voor de wereld zijn, zo goed zijn wij voor jou als medewerker. Werkplezier, fijne collega’s, goede arbeidsvoorwaarden, prima doorgroeimogelijkheden en bedrijfstrots. Dat is waarom medewerkers zo graag bij ons werken. Wie werken er bij Schouten in Giessen en welke rol zij vervullen? We stellen je toekomstige collega’s graag aan je voor.
De sollicitatieprocedure
1. Als we je graag voor een gesprek willen uitnodigen dan word je gebeld om een kennismakingsgesprek met ons in te plannen.
– Je krijgt altijd reactie op je sollicitatie. Als we je niet uitnodigen voor een gesprek dan ontvang je een mailtje.
2. Is er een wederzijdse klik na het eerste gesprek? Dan nodigen wij je graag uit voor een tweede gesprek
3. Mochten beide partijen enthousiast zijn, en denken wij dat jij dé kandidaat bent voor de functie, dan doen wij je een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
4. Tekenen in overleg.
5. Je eerste werkdag!
Vragen?
We kunnen het ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature nog vragen hebt of meer wilt weten over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Debbie de Laat, HR Manager. Je kunt haar mailen op sollicitaties@schoutenfood.com of je kunt haar bellen op: 0183 44 64 84 (Niet werkzaam op woensdag).