Vacatures: leuke banen bij Schouten Twente
Voor onze productielocatie in Goor zijn we altijd op zoek naar goede, gemotiveerde werknemers. Hieronder vind je onze actuele vacatures. Enthousiast over een vacature? Sollicteer en join our team! Wil je eerst meer weten over Schouten Twente? En hoe het is om bij ons te werken? We praten je graag bij over ons bedrijf en onze manier van werken.
Openstaande vacatures bij Schouten Twente in Goor:
Vacature Operator Bereiding (frituurlijn)
-
Goor -
Production
-
1 FTE
Goor 
Production 
1 FTE Als Operator Bereiding ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en controleren van verschillende machines voor het vormen, braden, verhitten en terugkoelen van de producten. Je zorgt ervoor dat de producten tijdig beschikbaar zijn, volgens de productieplanning en geldende (kwaliteits)voorschriften.
Vacature Operator Voorbereiding (deegmaker)
-
Goor
-
Production
-
1 FTE
Als Operator Voorbereiding ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en controleren van de machines voor het maken van deeg. Je zorgt ervoor dat deze op tijd, volgens de productieplanning geldende (kwaliteit)voorschriften beschikbaar is.
Open sollicitatie? Dat kan ook!
Staat de baan die je zoekt, er niet bij? Maar ben je wel geïnteresseerd in een loopbaan bij Schouten Twente, de productielocatie van Schouten Europe in Goor? Stuur je open sollicitatie met cv en motivatie naar Mascha Kroeze, Recruiter: werkenbij@schoutentwente.com
Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit
Stap 1: Solliciteren
Heb je interesse in een vacature bij Schouten Twente in Goor? Stuur dan je motivatie en bijbehorend cv naar werkenbij@schoutentwente.com. Neem voor meer informatie contact op door te bellen naar Mascha (Recruiter) op 06-30353611.
Stap 2: Voorselectie
Na jouw sollicitatie selecteert Mascha of jij in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek. Ook als je helaas niet tot de selectie behoort, ontvang hiervan een onderbouwde reactie van Mascha. Bij sommige functies is een assessment onderdeel van de selectieprocedure. Zo krijgen we meer inzicht in wie je bent, wat je kunt en of je past bij ons bedrijf en de functie.
Stap 3: Eerste gesprek
Ben je door de voorselectie gekomen? En zijn we geïnteresseerd in jou als kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek en een rondleiding. Tijdens het gesprek gaan de leidinggevende en de HR Coördinator verder in op jouw sollicitatie. Daarbij zijn we vooral benieuwd naar jouw motivatie, competenties, talenten en ambitie.
Stap 4: Tweede gesprek
Is er een wederzijdse klik na het eerste gesprek? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek iets meer de diepte in. We willen erachter komen of je een goede match bent voor de functie, met de manager, het team, het bedrijf en wellicht de klant. Je hebt dit gesprek meestal met een manager en een (senior) medewerker.
Stap 5: Voorstel dienstverband
Zijn we allebei enthousiast? En denken wij dat jij dé kandidaat bent voor de functie en wij jij graag aan de slag bij Schouten Twente? Dan doen wij je een voorstel voor een dienstverband met daarin de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Afspraak tekenen arbeidsovereenkomst
Komen we er samen uit, dan maken we een afspraak voor het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Daarna kan je eerste werkdag bij Schouten Twente beginnen!