Werken bij

Op deze pagina kun je meer lezen over Schouten als bedrijf, waar wij voor staan, onze werkwijze en wat wij jou te bieden hebben. Direct naar de vacatures? Kijk dan bij vacatures.

Teamfoto Schouten Europe

Wie zijn wij?

In 1990 werd Schouten Europe B.V. door Henk Schouten opgericht. Het bedrijf ging zich als eerste Nederlandse partij specifiek toeleggen op het ontwikkelen, produceren en verkopen van producten op basis van plantaardige eiwitten. Schouten heeft voor een belangrijk deel bijgedragen aan de marktontwikkeling van deze productgroep in Europa. Wil je meer lezen over Schouten? Kijk dan op over ons of kijk onderstaand bedrijfsfilmpje.

Waar staan wij voor bij Schouten?

Onze missie: Vanuit de overtuiging dat de wereld behoefte heeft aan een voedselpakket dat minder op dieren en sterker op planten steunt, wil Schouten consumenten een duurzaam alternatief bieden voor vlees. Meer lezen over onze missie en visie? Kijk dan op missie en visie.

Wat betekenen onze missie en visie in de dagelijkse gang van zaken?

Sinds 2002 zijn onze producten verkrijgbaar onder het merk GoodBite. Vandaag de dag liggen wij bij diverse supermarkten, zoals de Jumbo, Plus en Deen. Maar wij leveren ook (internationaal) aan foodservice, industrie en retail onder het merk GoodBite, maar ook onder private label. De markt van vleesvervangers is booming en wij groeien net zo hard mee. Zo hebben wij er in de afgelopen jaren meer dan 20 nieuwe collega’s bijgekregen. Momenteel werken wij hard om de wereldwijde markt te bedienen en werken wij samen om onze doelen te behalen.

Welke afdelingen zijn er binnen Schouten?

Schouten bestaat uit diverse afdelingen:

Ontmoet onze medewerkers:


 R&D Manager Schouten Anke EijkAnke van Eijk (1979): “Ik vind Schouten Europe een unieke organisatie om voor te werken. Naast het ontwikkelen van nieuwe concepten houdt Schouten zich namelijk ook bezig met het welzijn van de mensen in de wereld. Het leukste vind ik dat ik dagelijks bezig mag zijn om samen met een enthousiast team innovatieve en lekkere producten te ontwikkelen. Dit doen wij vanaf een pril idee tot een lekker product dat voldoet aan de wensen van de klant en bijdraagt aan de groei van de organisatie.

De werksfeer ervaar ik als informeel, betrokken, respectvol en gezellig. Hierdoor ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Daarnaast heb ik ook veel uitdaging in mijn werk om de afdeling te versterken en een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van Schouten. Ik ben trots dat ik onderdeel mag uitmaken van een team dat iedere dag zijn schouders eronder zet om het beste uit het bedrijf en de medewerkers te halen.”


Commercial Director - Arjaan van der Giessen SchoutenArjaan van der Giessen (1981): “Er heerst een informele werksfeer met een enthousiast team dat elke dag weer gaat voor succes. De omgang met collega’s is zeer prettig en successen vieren we samen. Ik ga met plezier naar mijn werk, omdat elke dag anders is en ik mijn steentje bij mag dragen voor de verbetering van onze wereld.

Met Schouten willen wij graag een Veggie Food Partner zijn voor onze klanten. Het is mooi om samen met partners nieuwe concepten te ontwikkelen en deze tot een succes te brengen. De betrokkenheid van Henk als directeur én eigenaar, en de korte lijnen maken het mogelijk om snel met elkaar beslissingen te nemen en te kunnen schakelen wanneer nodig.”

Commercial Backoffice Sarah Raams - SchoutenSarah Raams (1993): “Ik word enthousiast wanneer ik mensen vertel over de producten die wij wereldwijd verkopen. Het geeft me echt een trots gevoel om bij Schouten te werken. In mijn rol als Executive Assistant ben ik onder andere verantwoordelijk voor een goed lopende agenda, het voorbereiden van reizen en het organiseren van evenementen en attenties (zowel intern als extern). Het geeft me voldoening en ik geniet ervan om er voor te zorgen alles vlekkeloos verloopt.

De sfeer binnen Schouten Europe zou ik graag omschrijven als “gewoon gezellig” en “no-nonsense”. Wij gaan als collega’s bijzonder goed met elkaar om; voor nieuwe collega’s voelt het als een warm bad waarin zij terecht komen. Prachtig als je dat voor elkaar kunt krijgen! Ik durf dan ook wel te zeggen dat Schouten zich onderscheidt van andere werkgevers. Dit uit zich in een persoonlijke benadering en authenticiteit met op zijn tijd ruimte voor een goede grap. Daarnaast geeft Schouten je de kans om je op zowel persoonlijk als zakelijk vlak verder te ontwikkelen. Ik ervaar het als zeer positief om onderdeel te zijn van dit hardwerkende familiebedrijf!”

Cees Poldervaart (1957):Finance Director- Cees Poldervaart - Schouten Europe “Werken bij Schouten Europe betekent voor mij onderdeel zijn van een snelgroeiend bedrijf in een veelbelovende markt. Het leukste aan mijn functie is de zelfstandigheid die ik krijg en het mee opbouwen voor de toekomst. De werksfeer is goed en respectvol en het is prettig dat ik voldoende tijd krijg om zaken netjes en degelijk te doen. Ik zou Schouten omschrijven als een innovatief, gedreven en menselijke organisatie met een goede en duidelijke overtuiging in hun markt.”

Supply Chain Specialist - Paul van Vuuren - Schouten EuropePaul van Vuuren (1990): “Ik vind het uniek aan Schouten dat wij als relatief klein bedrijf, internationaal zo actief zijn en zoveel verschillende landen beleveren. De werksfeer binnen Schouten is open, vriendelijk en prettig. Het is een platte organisatie met korte lijntjes. De omgang met de collega’s is erg goed. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten en er heerst een teamgevoel, dat is voor mij erg belangrijk.

Ik hou mij bezig met forecasting (verkoopprognoses maken en deze met productielocaties communiceren), voorraadbeheer van eindproducten en verpakkingen (sleeves, folies, dozen), productieplanning, plaatsen van grondstoforders. Maar ik word ook gevraagd om mee te denken over bijvoorbeeld procesoptimalisatie binnen de organisatie. Hierdoor is geen dag hetzelfde voor mij. Daarnaast heb ik ook de kans gekregen om twee cursussen te volgen, om mijn kennis en vaardigheden te verbeteren.”

CEO & Owner - Henk Schouten - Schouten Henk Schouten (1959): “Ik vind het belangrijk dat wij op een fijne manier met elkaar samenwerken en de kost kunnen verdienen. Dat we een inkomen hebben om te zorgen voor onszelf, ons gezin en ook wat overhouden om te delen met mensen die het moeilijk hebben. Wij zijn gemotiveerd om ons gezamenlijke doel te bereiken en helpen elkaar hier dan ook bij. Ik vind het daarom erg belangrijk dat iedereen de juiste verantwoordelijkheid krijgt en zich op zijn plek voelt. Hierin is het ook van belang om elkaar de ruimte te geven en de mening van de ander belangrijker te vinden dan die van jezelf.

Het team is leuk, iedereen zet zich goed in en we willen elkaar helpen. Er heerst een goede sfeer en we hebben het gezellig met elkaar. Ik hoop dat onze medewerkers het fijn vinden om bij Schouten te werken, dat zij merken dat ze allemaal gewaardeerd worden en dat ook zij vinden dat ze fijne collega’s hebben.”


Je (persoonlijke) ontwikkeling

Ook bij Schouten staat je ontwikkeling hoog in het vaandel. Eén van de strategische doelen bij Schouten is het waarborgen, en daar waar mogelijk verhogen, van de tevredenheid van onze medewerkers door iedereen een plek te geven waar men zijn of haar talenten kan benutten, kan groeien en kan blijven leren. Er worden je dus mogelijkheden geboden om jezelf te ontwikkelen. Hierin wordt wel een stukje eigenaarschap van je verwacht. Met andere woorden, als jij je inzet voor je (persoonlijke) ontwikkeling, doen wij dat ook.

Daarnaast bieden wij je ook het volgende:

– Een goede werk / privébalans
– Denken we aan je oude dag
– Maar ook vandaag proberen we je vitaminelevel op peil te houden
– Je werkt in een prettige en gezellige sfeer met leuke collega’s
– ‘Omdat wij het altijd zo doen’ zal je hier niet snel horen
– Successen worden samen gevierd

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Schouten? Kijk dan op de pagina vacatures.